Самая большая боль у владельцев бизнеса — это персонал. Его трудно и дорого нанимать, он плохо обучается и работает так себе, ответственности ноль. И т у есть ряд ноу-хау как, во-первых обходиться вдвое меньшим количеством персонала, во-вторых, как нанимать его так, чтобы "шлак" отсеивать на подлете, и в-третьих, как организовать обучение и коррекцию персонала, чтобы они становились профи.

Продвинутые бизнесмены уже вовсю используют нейросети, автоматизации в CRM-системах. Но большинство бизнесменов не понимают с какого края к этому подступиться, и как это внедрить, чтобы оно приносило деньги, а не сжирало кучу ресурсов. А потом через время вообще не было бы это все заброшено в чулан, так как персонал это ничего не использует.